企业给员工发放工资，是否必须走对公账户？

一般情况下来说，发工资是要用对公账户发放的，因为企业与员工签订了劳动合同就要给员工购买社保，就要按劳动合同名单发放工资，或者工资通过现金发放也是可行的。

但是现在大多数企业员工不想交个税，企业就帮员工规避个人所得税，把工资分开发，一部分走公帐，一部分走私帐，对私企而言这基本上是公开的秘密。这种情况下如果你到税务局匿名举报，税务局会安排主管税务机关查公司的帐，核实无误后会进行如下处理：

1.对欠缴税款按50%~500%的比例罚款，一般不会超过2.5倍；

2.对私账发工资少代扣代缴的个税按50%~300%的比例罚款，一般不会超过1.5倍；

3. 追征公司少缴的税款和滞纳金；

4.追缴个人少缴的个人所得税税款和滞纳金；

5.降低企业的信用等级；

6.涉及虚开增值税发票且虚开金额触犯刑法的，移交公安检查机关处理。

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